人力资源

福利制度

管理制度

  • 公司福利措施：
  • ◼ 旅游补助
  • ◼ 员工子女奖学金
  • ◼ 久任奖金
  • ◼ 婚丧喜庆祝贺及慰问金
  • ◼ 自我启发教育训练补助
  • 职工福利委员会福利措施：
  • ◼ 员工旅游活动及旅游补助
  • ◼ 年节、生日礼金
  • ◼ 社团活动
  • ◼ 婚丧喜庆祝贺及慰问金

酬劳奖金

  • ◼ 年终奖金
  • ◼ 三节奖金
  • ◼ 员工酬劳
  • ◼ 经营永续奖励金
  • ◼ 开发奖励金

安全健康

  • ◼ 员工团体保险
  • ◼ 出差平安保险
  • ◼ 年度健康检查
  • ◼ 特约医护人员驻厂

人才培训

  • ◼ 新进人员教育训练
  • ◼ 专业技能教育训练
  • ◼ 各阶层管理职能训练
  • ◼ 职业安全卫生教育训练

职涯发展

  • ◼ 依『人事制度』进行升迁考核
  • ◼ 晋升双轨制（管理职、专业职）
  • ◼ 适才适所提供必要职务轮调

人才招募

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